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            人才管理培訓

            人才管理培訓百科_人力資源管理培訓_人才培養
            人才管理這一概念是出現于90年代,許多企業用來招募、發展和保留人才,通過人才來驅動公司的業績。人才管理所關注的核心是“人才”,其更加底層的技術是“人才的定義”,人才管理技巧培訓、人力資源管理培訓;更具體一點:“適合于特定文化的、特定崗位的人才模型”。這其中涉及到素質模型、領導力模型、人才測評、評價中心、360度評估、雇員調查等多項技術。 更多相關介紹 >>
            • 課程名稱
            • 預算費用
            • 培訓時長
            • 培訓對象
            楊天河老師_標桿管理專家 領導力培訓講師  降本增效專家
            • 楊天河標桿管理專家 領導力培訓講師 降本增效專家
            • 擅長領域:中高層管理經營管理人才管理
            • 主講課程:標桿管理系列:對標挖潛系列,對標能力建設系列,降本增效系列 領導力系列:領導力自主晉級系列,亮點團隊建設與管理,績效挖潛隊伍系列,培訓管理隊伍系列,復命管理,率隊超越能力訓練 管理診斷系列:診斷與策劃系列,問題診斷與解決,創造性思維訓練,內部顧問能力訓練,組織能力建設訓練 企業大學系列:企業大學校長晉級系列,企業大學構建與運作系列
            • 聘請講師培訓
            閆偉老師_人力資源管理教練
            • 閆偉人力資源管理教練
            • 擅長領域:非人力資源管理TTT培訓師培訓80后90后管理人才管理績效管理
            • 主講課程:《MTP-實戰管理技能360°修煉》 《實戰管理溝通360°修煉》 《實戰績效管理360°修煉》 《實戰領導力360°修煉》 《實戰執行力360°修煉》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《如何正確引導與管理8090后》 《企業培訓體系建設與培訓管理》 《企業培訓師培訓(TTT)》 《人才甄選與面試實戰技巧》 《企業如何做好人才梯隊建設》 《高績效團隊的強力打造》 《高效能
            • 聘請講師培訓
            郭勇軍老師_中國家具業著名實戰專家與家居產業規劃專家
            熊彬老師_實戰、實用、實效  精確、精專、精益
            陳恭華老師_培訓師培訓 課程開發 培訓管理 執行力
            賈春濤老師_最直接有效的企業培訓大師
            • 賈春濤最直接有效的企業培訓大師
            • 擅長領域:大數據銷售技巧營銷環境分析人才管理領導藝術
            • 主講課程:《MTP特色訓練營》 《SEP本質化管理》《執行力與領導力因效解析》《TAS封閉式銷售體系》《電話營銷技巧》《國內企業的危機在哪里》《國內中小企業的發展瓶頸》《經濟危機模式下企業培訓動向解析》《銷售人員的心態調整與激勵》《如何錘煉營銷精英》《人才與執行》《如何抓住準客戶》《與眾不同的銷售技巧》《職業再造與角色定位》《量化管理與有效執行》《過程管理與PM控制技巧》《有效的溝通》《超級說服與溝通》《
            • 聘請講師培訓
            趙繼紅老師_精益生產管理專家
            韓應科老師_中小企業管理咨詢及培訓
            藍旻老師_
            • 藍旻
            • 擅長領域:崗位分析TTT培訓師培訓職業定位人才管理
            • 主講課程:《知識管理》 《組織學習系統》 《培訓體系構建》 《崗位學習地圖》 《內部講師的培養和管理》 《企業年度培訓計劃與執行》 《基于MM的課程設計與開發》 《如何講授專業技術型課程》 《講師的理性思考與感性表達》 《培訓體系構建與管理應用實操》 《內部講師培養與量化管理體系》
            • 聘請講師培訓
            孫世峻老師_培訓管理
            張軍建老師_咨詢、內訓
            段燁老師_《情境高爾夫》《內部培訓師的培訓TTT》
            王琨老師_人力資源管理、咨詢等
            • 王琨人力資源管理、咨詢等
            • 擅長領域:人才管理非人力資源管理演講技巧領導藝術
            • 主講課程:職業洞機——DISC與生命數字能量 《一代天驕青少年口才訓練營》 ————四天打造未來青少年領袖 《演說能量》————如何利用演說打開市場,激勵員工 《管理能量》————如何管理企業,做企業做受歡迎的人 《領袖能量》————如何做個合格的領導,成為影響力中心 《Top Sales》————有優秀員工的應有素質,員工精神的打造,優秀員工的十大法則
            • 聘請講師培訓
            孫斌老師_人力資源
            • 孫斌人力資源
            • 擅長領域:績效管理績效考核薪酬體系設計人才管理領導藝術
            • 主講課程:現代企業突破式績效管理 績效考核與管理操作策略 現代企業薪酬福利設計與管理策略 非人力資源經理的人力資源管理 目標管理操作實務 職位分析操作技術與應用方法 企業人才的選育用留管理 卓越管理技能(管理執行力) 管理藝術與領導力 非經濟手段20式激發員工工作熱情
            • 聘請講師培訓
            馬本軍老師_
            • 馬本軍
            • 擅長領域:崗位分析薪酬體系設計績效管理績效考核人才管理
            • 主講課程:人力資源核心類:《戰略性人力資源規劃及應用實務》、《企業人力資源管理干部核心技能提升》、《崗位分析與評估》、《薪酬體系設計與改善》; 績效管理類:《績效管理與績效發展》、《績效管理觀念建立與關鍵技術實務》 、《主管人員績效管理技能坊》、《績效管理基本觀念與體系建立》、《目標設定與績效溝通》、《從戰略走向執行:5K法破解KPI分解的難點》、《目標管理與績效評估》、《績效管理的有效執行》
            • 聘請講師培訓
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            廣州集德能企業管理咨詢有限公司_專注于連鎖門店人員管理,店長培訓與落地輔導!
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