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            非人力資源管理培訓

            非人力資源管理培訓百科_非人力資源管理培訓_高效能人士的七個習慣_人力資源經理
            人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業的整體發展。據統計,如果各部門經理都具備一定的人力資源管理知識,企業的綜合效益將提高40%!所以,非人力資源經理的人力資源管理是提高效益的重要保障,同時高效能人士的七個習慣是當今中國最經典、最著名的一部培訓教材。 更多相關介紹 >>
            • 課程名稱
            • 預算費用
            • 培訓時長
            • 培訓對象
            馮智明老師_戰略性人力資源管理專家
            別東陽老師_講師輔導教練、師道塾發起人
            鄭君老師_招聘與績效管理講師、勞動法專家
            余晨老師_人力資源管理執行力培訓第一人
            梅博老師_世界500強-前華為戰略人力資源開發專家
            • 梅博世界500強-前華為戰略人力資源開發專家
            • 擅長領域:招聘面試非人力資源管理職業定位九型人格培訓體系
            • 主講課程:《非人力資源經理的人力資源管理》 《從專業技術走向管理》 《金牌面試官速成訓練》 《部屬培育與輔導》 《九型人格與團隊建設》 《核心員工職業生涯規劃與發展》 《培訓體系建設與計劃制定》 《基于人才發展的測評技術》 《華為人才發展之道》
            • 聘請講師培訓
            閆偉老師_人力資源管理教練
            • 閆偉人力資源管理教練
            • 擅長領域:非人力資源管理TTT培訓師培訓80后90后管理人才管理績效管理
            • 主講課程:《MTP-實戰管理技能360°修煉》 《實戰管理溝通360°修煉》 《實戰績效管理360°修煉》 《實戰領導力360°修煉》 《實戰執行力360°修煉》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《如何正確引導與管理8090后》 《企業培訓體系建設與培訓管理》 《企業培訓師培訓(TTT)》 《人才甄選與面試實戰技巧》 《企業如何做好人才梯隊建設》 《高績效團隊的強力打造》 《高效能
            • 聘請講師培訓
            賈德明老師_人力資源資深顧問,業務流程專家
            • 賈德明人力資源資深顧問,業務流程專家
            • 擅長領域:戰略規劃績效管理績效考核薪酬體系設計非人力資源管理
            • 主講課程:戰略規劃、中高層管理能力提升、流程再造、創新思維與創新管理、薪酬福利管理設計等;人力資源考試課程;|課程大類 模塊課程名稱 企業顧問項目名稱|企業戰略規劃 公司戰略解讀與目標分解 長期咨詢顧問|中高層管理能力提升 高績效團隊建立技巧 人力資源發展戰略規劃|從技術走向管理 高效執行力 人力資源管理體系搭建|組織變革&流程再造 溝通藝術 人力成本預算及規劃|創新思維 高效能時間管理 薪酬體系設計|管
            • 聘請講師培訓
            譚顯國老師_幫您快速準確地診斷并解決企業的培訓問題,為您開展性價比非常高的咨詢式培訓。
            聶振亞老師_MTP訓練專家&人力資源專家
            熊彬老師_實戰、實用、實效  精確、精專、精益
            王美江老師_財務管理、人本管理、簡化管理、實效管理四維權威專家!資深管理咨詢師、高級講師!
            • 王美江財務管理、人本管理、簡化管理、實效管理四維權威專家!資深管理咨詢師、高級講師!
            • 擅長領域:財務管理財務預算非財務人員的財務管理執行力非人力資源管理
            • 主講課程:《實效人本管理》 《目標管理與真正執行力》 《實效簡化管理》 《實效財務管理》 《企業規范化管理》 《合伙人模式落地訓練》 《總裁財務管理》 《內部控制與風險管理》 《全面預算管理》 《非人》 《非財》 《戰略落地兵法》 《目標管理與績效考核》
            • 聘請講師培訓
            陳恭華老師_培訓師培訓 課程開發 培訓管理 執行力
            鄭梁老師_實戰人力資源專家、薪酬設計、績效設計、集團HR管控、非人
            • 鄭梁實戰人力資源專家、薪酬設計、績效設計、集團HR管控、非人
            • 擅長領域:績效管理績效考核薪酬體系設計非人力資源管理大數據
            • 主講課程:基于smart原理的薪酬體系落地設計技術 中小企業人力資源轉型升級與彎道超越 基于ssat原理的績效管理體系技術設計 HR大數據管理與業務部門協同 集團人力資源管控體系設計 基于預算體系的人力資源戰略管理 非人力資源的人力資源管理 基于企業價值鏈分析的人才梯隊建設 事業部制改革 基于思維導圖的目標管理(MBO)體系設計
            • 聘請講師培訓
            師翠青老師_人力資源的系統分析師、培訓師
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            廈門同博企業管理咨詢有限公司_人力資源管理咨詢領航者
            北京百朗教育發展有限公司_秉承專業、專注、專長的服務理念,堅信過程精細、結果滿意,愿早日成為中國及全球最具影響力的教育咨詢機構
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